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凹凸个性教育第四十九届新建校骨干研修班如期举行

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10月23至25日,凹凸个性教育培训部联合运营部在江苏省泰州市姜堰区凹凸个性教育姜堰学习中心举办了第四十九届新建校骨干研修班。来自全国各地近百名教师参加了此次培训。

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为确保校区各岗位教师能够学有所专、学以致用,本次骨干研修班设置了市场、咨询、学管和教学四大分会场。培训分会场、分岗位、分模块,形成了理论课程培训与实战模拟演练、场景复盘和案例分组分析相结合的授课模式。

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其中,在实战模拟环节,参加培训的教师会根据所学内容进行模拟演练。如市场岗位老师模拟发单页场景,咨询岗位老师模拟咨询环节,学管岗位老师演练电话回访流程,负责教学的老师进行磨课演练。通过及时的模拟演练,教师们将所学的知识进行了应用检验,不但加深了知识的记忆,更是从实践的角度对岗位知识有了进一步的认知。

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不同于往期活动,本次研修班还增加了辩论环节,由部分参培教师分成两组,针对给出的辩题进行针锋相对的辩论。目的在于通过观点的不断碰撞,提升大家的逻辑思维和随机应变能力。同时,由于辩题与校区运营相关联,大家还可以通过对于辩题的深入思考,提前熟悉校区运营工作。

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活动结束后,参加培训的老师们纷纷表示,此次培训针对各个岗位设定的教学内容非常实用,多样化的培训方式使大家能够细致全面的了解到在日常工作中应该怎样学以致用。老师们承诺,要在今后工作中认真实践骨干研修班所学到的岗位知识,更好的服务校区学生,进一步树立凹凸个性教育在各个地区的品牌优势。

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值得一提的是,凹凸个性教育不仅定期举办内容丰富、形式多样的线下培训活动,2018年,凹凸培训部倾力打造的线上赋能平台:凹凸企业大学,更是为校区各岗位教师开放了一个足不出户即可在线学习岗位知识的窗口。凹凸企业大学囊括CLS体系六大岗位主题,全方位赋能校区人力资源、行政管理、市场营销、咨询课规、学习管理、教务教学六大岗位。通过创建北京、长沙两大培训基地,实现了贴近一线做教研、直营直盟共培训、产品深入定制、校长标准化建立四大目标。

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